ГОРЯЧИЙ ДИСПУТ ВОКРУГ ОЛЕНЕЙ

Сергей ВАСИЛЬЕВ
vasilev@ks.chukotka.ru

На «круглом столе» было важно услышать мнения самих оленеводов о том, что их беспокоит, чего не хватает для плодотворной работы. И такой заинтересованный разговор состоялся. Оленеводы давно ждали момента, чтобы высказать наболевшее. В спортивном зале Центра образования собралось большое количество представителей отрасли, руководства, общественных организаций. Многие оленеводы приехали прямо из тундры.

МИЛЛИОННЫЕ УБЫТКИ
Вектор разговора обозначил начальник Департамента сельскохозяйственной политики Леонид Николаев. Он отметил, что в сложное для всей страны время, когда мы переходим на импортозамещение и на потребление собственных сельхозпродуктов, от оленеводов зависит многое. Окружные власти сумели изыскать и выделить дополнительно 125 млн руб. на развитие именно традиционных видов хозяйствования в регионе. В основном на поддержку оленеводства: приобретение техники в хозяйства, развитие перерабатывающего производства, чтобы вся продукция оленеводства без остатка шла в дело и по приемлемым ценам.
– Но не надо закрывать глаза на то, что отрасль находится в кризисе, – сказал Леонид Николаев. – Потери в стадах серьёзные, в результате численность поголовья значительно сократилась. А это в первую очередь – экономические, финансовые потери округа.
Например, потери 4681 оленя составляют в ценах 33 млн руб. В том числе Канчалан потерял 3610 оленей, или 25 млн руб., СХП «Возрождение» – 544 оленя, или 6 млн руб., СХП «Амгуэма» – 449 оленей, или 3,2 млн руб. Это наша общая проблема. И нам всем вместе нужно думать, как выходить из кризисной ситуации, как избегать в дальнейшем таких потерь, чтобы отрасль перестала быть убыточной для округа.
В принципе, основные проблемы отрасли были обозначены в докладе Владимира Пуя, одобренном Ассоциацией коренных малочисленных народов Чукотки, суть которого уже была изложена в публикации «КС» «Социальный аспект оленеводства».
Директор СХП «Амгуэма» Анатолий Тынеру в который раз обратил внимание на то, как остро не хватает закона «Об оленеводстве», в котором было бы прописано всё, что касается отрасли: от всех граней хозяйствования до социальных вопросов.
Руководитель хозяйства также внёс ряд интересных предложений.
– На Всероссийском совещании оленеводов на Камчатке директор совхоза из Амурской области сказала, что у них проблем с женщинами-чумработницами нет, потому что там действуют кочевые школы, – рассказал Анатолий Тынеру. – Дети не оторваны от родителей, от традиционных видов хозяйствования, от своей родной среды. Они впаяны с детства в среду оленеводства, в свой уклад жизни. Может быть, и нам нужно возродить кочевые школы?
Амгуэмский директор продемонстрировал присутствующим электронный ошейник для оленей, которые широко используются в Якутии. Они позволяют оленеводу отслеживать каждого оленя. Стоит дорого – 35 тыс. руб. плюс обслуживание. Но, учитывая огромный финансовый ущерб в результате потери оленей, возможно, стоит начать их использовать.
Практически все выступающие говорили о том, что основные причины больших непроизводительных отходов нынче в оленеводстве имеют материальную подоплёку. Это низкая заработная плата и, как следствие, кадровый голод.

ВЕТЕРАНЫ ДУМАЮТ О БУДУЩЕМ
Старейший оленевод Григорий Геунто выступил очень эмоционально. Он отметил, что помимо всего прочего нужно поднимать ещё и дисциплину среди самих оленеводов. И какие бы хорошие ни были приняты законы, но пока имеющиеся законы не будут исполняться, и новые не помогут, а самый главный закон в оленеводстве – это дисциплина среди самих пастухов.
– Не будет дисциплины в бригадах – не будет прироста поголовья. Волки, люди, водка – вот три бича, которые сильно бьют по отрасли, – отметил ветеран. – Всё заключается в нас самих в первую очередь. Нужно людям доходчиво объяснять, как зарабатывать деньги.
Иногда разговор переходил на резкие тона. Много неприятных слов пришлось выслушать директору СХП «Канчаланский» от своих работников. Действительно, хозяйство из ведущих перешло в отстающие, потери оленей огромные. Многие винили в этом руководство, но звучали и дельные предложения.
Так, практически в каждом выступлении говорилось о том, что нужно обеспечить тундровиков достойной заработной платой, чтобы это располагало людей к работе в бригаде. Хорошо сработали, сдали мясо, получили премию, достойную заработную плату. Это хороший стимул для остальных бригад, отстающих. Нужно, чтобы этих лидеров видели в других бригадах.
Что касается преемственности поколений, в каждом хозяйстве есть дети, которые помогают на летовке. Прозвучало предложение снизить возрастной критерий для заработной платы, хотя бы с 12 лет. Если дети работают, то они и должны получать деньги за свою работу. У них с малых лет должен быть материальный стимул для работы.
Традиционную культуру, оленеводство нужно пропагандировать детям, ехать с ними в тундру, чтобы они испытывали интерес к профессии, к жизни в тундре.
Примером может стать Татьяна Асадова. Она взяла четверых детей из детского дома, отвезла их в тундру.Пусть не все из них заинтересовались жизнью в тундре, но двое проявили интерес – девочка и мальчик. Мальчик был на летовке, девочка – в яранге вместе с ней выделывала шкуры.
– Детей просто нужно заинтересовать, – сказала Татьяна Ивановна. – Само ничего не произойдёт. Нужно трудиться. А начинать нужно именно с детей. Наши-то родители ни на кого не надеялись, всё сами делали. Мой отец никогда не говорил, дескать, я подожду, пока начальство приедет и всё решит. У моего отца были свои ездовые олени. Сколько я работала в бригаде, мы всегда кочевали на оленях. А в нынешнем году я увидела плачевное состояние бригады. Нарт нет, яранга вся дырявая. А откуда возьму нарты, если мы всё время кочуем то на тракторе, то на вездеходе? Почему оленеводы решили, что нарты в тундре больше не нужны? Это же наша культура, традиции, наш образ жизни в тундре. Начинать нужно, прежде всего, с самих себя. А потом уже кивать на начальство.
Много лет проработавшая в тундре хозяйкой яранги Клавдия Каантакай сказала буквально следующее:
– Нужно больше работать с молодёжью. Я начала работать в оленеводстве в 1961 году. Тоже изначально ничего не знала, но училась и научилась, и сегодня сама могу научить. А нынешняя наша молодёжь растёт не туда, обучаясь не оленеводству, а совсем другому.
Поэтому многие оленеводы не имеют меховой одежды. Но одежду нужно ещё и беречь, потому что в неё вложен тяжёлый труд мастериц. Проблема женщин в тундре является очень актуальной, и нужно продумать, что сделать, чтобы как можно больше девушек оставались работать в тундре.

В РУСЛЕ ПРАВОВЫХ ОСНОВ
Представитель «Возрождения» Сергей Тнаныкват обратил внимание на пастбища.
– Где сейчас работает «Валунистый», там от хороших пастбищ ничего не осталось, – заметил оленевод. – А что будет дальше? Надо вопрос по пастбищам, по отношению к ним, вынести отдельно. Взаимодействие, например, с «Куполом» есть, а вот рудник «Валунистый», который добывает золото на территории, желания сотрудничать не проявляет.
Григорий Тынанкергав поддержал его выступление, сказав, что на руднике недавно сменился владелец. Туда пришли шведы. Но работают там и россияне.
Григорий Андреевич встречался с руководством рудника, обратил его внимание на ситуацию с пастбищами в том районе и взял за основу в дальнейшей деятельности пример «Кинросса» в работе с коренным населением округа.
– Нужно заключать соглашение о сотрудничестве между АМНЧК и рудником, – сказал депутат. – При этом пастбища должны оставаться в полной сохранности, иначе будут приниматься жёсткие меры. Есть уверенность, что общий язык с руководством «Валунистого» будет найден, потому что это, прежде всего, в их интересах.
Предложений на «круг-лом столе» прозвучало много. Речь шла о возрождении ездового оленеводства, медицинском обслуживании оленеводов, обеспечении оружием, техникой и многом другом. Чувствовалась боль рядовых оленеводов за традиционный уклад жизни, за будущее оленеводства. Эти предложения учли при разработке рекомендаций, принятых на форуме.
Но, так или иначе, разговор на «круглом столе» постоянно возвращался к федеральному закону об оленеводстве. Именно он позволит обеспечить правовую основу для решения проблем в этой отрасли.
Заместитель председателя Думы ЧАО Валентина Рудченко отметила, что в округе действует закон, являющийся юридической и правовой основой для выделения средств из окружного бюджета на финансирование традиционных отраслей.
Также разработана и действует государственная программа о господдержке северного оленеводства, в рамках которой можно выделять дополнительное финансирование при наличии средств.
– В Государственной думе РФ разрабатывается закон «О государственной поддержке коренных малочисленных народов, которые ведут кочевой образ жизни», – продолжила Валентина Васильевна. – Будем надеяться, что закон этот в конечном итоге будет отработан и принят, и уже на федеральном уровне будет создана правовая база, регламентирующая работу оленеводов России.