ЧУКОТКА КУЁТ КАДРЫ

Подготовил Алексей АНТОНОВ gazeta@ks.chukotka.ru Правительство округа готовит новый резерв управленческих кадров. Соответствующее поручение дал губернатор Роман Копин. Резерв будет формироваться на конкурсной основе, что позволит оценить управленческие компетенции, способность продуцировать новые идеи, профессиональную направленность и другие личные качества потенциальных руководителей. – Для развития региона не достаточно лишь финансирования. Привлечение молодых амбициозных специалистов в управленческую деятельность – один из основных факторов успеха, – прокомментировала заместитель губернатора Анжелика Медведева. – Поэтому сейчас мы прорабатываем технологию, которая позволит молодым управленцам попасть в кадровый резерв и в последующем занять руководящие должности в органах исполнительной власти. В округе начата разработка масштабной реорганизации всей системы управления госслужбой, подразумевающая под собой применение современных технологий по управлению персоналом. По словам вице-губернатора, одной из кузниц квалифицированных кадров является всероссийский конкурс «Лидеры России», в связи с чем решается вопрос о зачислении полуфиналистов проекта в кадровый резерв вне конкурса в случае их желания. Напомним, в региональный полуфинал конкурса управленцев 2018–2019 годов по Дальневосточному федеральному округу прошло четверо жителей Чукотки. Этот этап проходил с 25 по 28 января во Владивостоке. Ещё одним действующим проектом, помогающим выявить потенциальных управленцев, является ежегодная окружная Школа молодого лидера, организованная Ассоциацией коренных малочисленных народов Чукотки. Проект реализуется с 2012 года и основной своей целью преследует приобщение молодёжи к общественной, культурной, экономической жизни страны, региона, родного города, села, а также стимулирование активной позиции в вопросе развития региона. На данный момент в региональном кадровом резерве Чукотского АО состоит 143 кандидата и 16 управленческих кадров – в федеральном резерве. В 2018 году 27 резервистов были назначены на вышестоящие должности.