Подготовил Виталий ГУБАНОВ
В Певеке на «круглом столе» с представителями органов власти, общественных организаций и населения руководство ООО «Золоторудная компания «Майское» рассказало о том, как были использованы средства, направленные на спонсорскую и благотворительную деятельность в 2010 году, и выслушало предложения о сотрудничестве в 2011 году.
ПРИСЛУШАЛИСЬ К ОЛЕНЕВОДУ ВЭВКЫ
– Сегодня у нас есть возможность сверить наши представления о том, правильны ли решения компании в части оказания помощи и поддержки населению Чаун-Чукотки, – сказал управляющий директор «Майского», член Общественной палаты Чукотского АО Александр Киселев. – Я делаю акцент именно на Чаун-Чукотке: мы работаем на этой территории и считаем своей первостепенной задачей – сосредоточить усилия именно на этом районе округа.
Участникам «круглого стола» вручили рабочую папку с подробным отчетом о социальных инвестициях в прошлом году. Реализованные проекты были представлены в виде презентации.
– На первом месте для нас стоит поддержка оленеводческих бригад, – подчеркнула специалист компании по связям с общественностью Екатерина Гаврилова. – «Майское» шефствует над бригадой № 9 сельхозпредприятия «Чаунское», на собственном транспорте несколько раз в год доставляя продовольственные товары, горюче-смазочные материалы, дрова.
Оленеводы и сами часто заглядывают на месторождение. То у них случается внезапная поломка техники, то закончился бензин, то возникла острая нехватка продуктов питания. С такими же проблемами обращаются и пастухи из бригады № 5 МУП СХП «Пионер» (село Биллингс), которая в результате административного переподчинения села из Шмидтовского в Чаунский район столкнулась с острой проблемой снабжения. Руководство «Майского» приняло решение включить помощь бригаде в социальную программу на 2011 год.
Первую в нынешнем году помощь биллингские оленеводы получили в виде поставок бензина и продуктов. Кстати, рабочие пенсионеры из бригады № 5 были приглашены на «круглый стол» в Певек в качестве особых гостей. Владимир Вэвкы, который в свое время возглавлял эту бригаду, обратился с просьбой о помощи в строительстве перевалочной базы для оленеводов.
– У нашей бригады нет никакой связи с селом и совхозом, – сообщил Владимир Петрович. – Раньше, когда отправлялись за продуктами, ремонтировали технику или перевозили больных, останавливались на перевалочной базе. Но стоянка пришла в негодность. Что-то растащили, что-то устарело. Условий для остановки нет!
Управляющий директор «Майского» Александр Киселев поддержал пенсионера, сказав, что это насущная проблема:
– Дельное замечание! Но ремонтировать то, что осталось от старой базы, нет смысла – напрасные расходы, которые не решат проблемы. Нужно определить территорию размещения перевалочной базы: оставить ее на прежнем месте или уйти в сторону от дороги, построив новую. Мы обязательно рассмотрим возможность выделения в следующую зиму контейнера, который обустроим внутри с пригодными для нахождения людей условиями.
ОДЕЛИ И ОБУЛИ ХОККЕИСТОВ
Более полумиллиона рублей были направлены «Майским» в 2010 году на помощь учреждениям социальной сферы материалами для строительства и ремонта зданий бюджетных организаций района.
Были выделены стройматериалы для школы-интерната села Рыткучи, районного творческо-досугового комплекса, начальной школы села Айон (которой также безвозмездно передали компьютеры), детского сада «Золотой ключик», оздоровительно-образовательного центра «Сказка».
Причина обращений за помощью понятная – стройматериалы в Певеке стоят дорого, доставка с материка тоже не по карману. Поэтому компания по возможности оказывает помощь, а если материалов нет, ставит письмо в резерв для последующего рассмот-рения. Например, так поступили с повторным обращением от школы Айона и детской школы искусств села Рыткучи.
В прошлом году выделялись целевые пожертвования на реализацию четырех новых проектов. Это деньги на закупку обмундирования для детской хоккейной команды (развитие детско-юношеского спорта является приоритетным направлением и для «Майского», и для холдинга «Полиметалл»). Также были инвестиции в реализацию образовательного проекта «Музей –детям» и проекта по изготовлению яраров для ансамблей из национальных сел. Кроме того, были организованы бесплатные киносеансы в населенных пунктах.
– Мы рассчитываем, что долгосрочные проекты с пошаговым финансированием станут основой динамичного взаимодействия стабильных взаимоотношений компании и территории, – было объявлено представителями золотодобывающей компании на заседании.
КУЗНИЦА КАДРОВ – РЯДОМ
О совместной работе говорила и председатель Совета представителей коренных малочисленных народов Чаунского района Елена Евтюхова:
– С «Майским» мы сотрудничаем давно. С первого дня активно работаем и совместно находим решения проблем коренных малочисленных народов не только Чаунского, но и прежнего Шмидтовского, а сейчас Иультинского районов, – обратилась к участникам собрания Елена Александровна. – В прошлом году реализовали несколько совместных проектов: акция «Помним всех поименно» к Дню Победы, Международный день коренных народов мира в Янранае и Певеке, помощь семьям, воспитывающим детей-инвалидов, приобретение новогодних подарков для детей из малообеспеченных семей и пожилых граждан, проживающих в национальных селах Айон, Рыткучи, Биллингс, Янранай. Сегодня мы предлагаем план мероприятий, в которых «Майское» может принять участие. Например, поддержать проведение «Слета оленеводов», продолжить работу в части трудоустройства коренных жителей. «Майское» неоднократно отзывалось на наши ходатайства о предоставлении рабочих мест, в том числе и молодежи. И все такие ходатайства удовлетворены.
Кстати, в 2010 году было принято на работу восемь человек из числа коренного населения. Пятеро трудятся на постоянной основе, а трое ребят из проф-техучилища прошли практику.
– Ребята со второго курса были направлены в вахтовый поселок на практику, где они не только познавали азы профессии, но и с пользой для здоровья проводили свободное время в спортзале, – подтвердила заведующая структурным подразделением в Певеке Билибинского ПУ № 1 Раиса Тимошенко. – У нас есть конкретное предложение о сотрудничестве с золоторудной компанией в плане подготовки кадров рабочих специальностей. В приложении к лицензии образовательного учреждения значится ряд профессий и образовательных программ, по которым мы имеем право вести профессиональную подготовку: горнорабочий на подземных работах, машинист электровоза на горных выработках, машинист погрузочно-доставочных машин, крепильщик, стропальщик и другие. Мы можем сотрудничать с компанией, привлекая специалистов «Майского» в качестве преподавателей, а практическую подготовку вести на производственной базе предприятия.
Предложение о совместной подготовке рабочих горных специальностей уже рассматривалось «Майским». Решили, что стоит вновь вернуться к проекту и оценить его перспективу.
Училище выступило еще с одной просьбой – помочь в оснащении нового общежития, которое откроется в марте этого года. Раньше дети жили во время учебного года в оздоровительно-образовательном центре «Сказка». Но в этом году для учащихся училища выделили и отремонтировали две пятикомнатные квартиры, рассчитанные на 40 человек.
– Начинаем с нуля. Есть необходимость в мебели, посуде, бытовой технике. Поэтому просим «Майское» рассмотреть варианты помощи, – обратилась к компании Раиса Петровна.
ВСЕ – ЗА ГРИБАМИ
Свое участие в заседании «круг-лого стола» приняли и представили районного и городского отделений Чукотской общественной организации «Ассоциация КМНС ДВ РФ» Игорь Ранав и Зоя Сопка. С их стороны прозвучали предложения о выделении «Майским» транспорта в летне-осенний период, на котором в тундру для сбора грибов и ягод могли бы организованно выезжать не только работники компании, но и жители Певека и Янраная.
Все предложения от организаций и населения внесли в протокол мероприятия. Их выполнение потребует совместных усилий и двусторонней работы, к которым «Майское» готово.
