Государственная Дума приступила к работе над законопроектом, который будет иметь огромное значение для каждого гражданина России. Потому что напрямую касается нашей безопасности. Как идет эта работа, рассказывает председатель Государственной Думы Борис Грызлов.
22 марта 2011 года Президент России Дмитрий Медведев внес в Государственную Думу проект Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации». Профильный комитет Думы – Комитет по безопасности – уже начал подготовку законопроекта к первому чтению.
Безусловно, уровень социальной защищенности сотрудников должен соответствовать сложности, опасности и ответственности тех задач, решение которых на них возлагает общество. Повышение этого уровня – важнейший этап на пути создания в России современной системы органов полиции. Более того, как бывший министр внутренних дел России могу утверждать, что без социальной составляющей эффект от любых преобразований в системе органов внутренних дел снижается в разы.
Огромное значение будут иметь размер денежного довольствия сотрудников, решение их жилищных проблем, пенсионное обеспечение, механизмы и размеры компенсаций, в том числе в случае гибели сотрудника при исполнении служебного долга, такое, к сожалению, случается, и случается нередко. Необходимость ответить на эти вопросы назрела. И сегодня у государства есть возможность принять долгожданные меры, в том числе за счет сокращения штатной численности органов полиции.
В этой связи напомню слова Дмитрия Медведева: «Может быть, где-то лучше ужаться – и меньшей численностью, но, выплачивая соответствующее вознаграждение, обеспечивать приход нормальных, современных, бескорыстных, но в то же время эффективных сотрудников…».
Не нужно говорить, как много зависит от социального самочувствия, от уверенности в завтрашнем дне, от легальной возможности сотрудника обеспечить достойную жизнь своей семье. С этим связаны не только устранение условий для коррупции, но и культура общения сотрудника с гражданином, да и в целом качество выполнения обязанностей по борьбе с преступностью и охране правопорядка.
К примеру, новый закон не просто приведет в порядок систему различных доплат, из которых формируется реальное денежное довольствие сотрудников, но и предоставит гарантии его серьезного роста. Не менее важно, что предлагаемые в законопроекте механизмы позволяют материально стимулировать сотрудника к продвижению по службе.
Мы ставим задачу принимать на работу в полицию лучших из лучших. Конечно, добиться этого не так просто. Да, должны быть созданы привлекательные стартовые условия для молодых сотрудников. Но этого недостаточно: нужно поощрять стремление проявить себя в работе, реализовать свои знания и навыки. Такие качества, как честность, профессионализм, мужество, достойны того, чтобы вознаграждаться государством, в том числе, и в карьерном плане.
Как сказал Владимир Путин, «кроме материальных условий, нужно создавать, конечно, определенную моральную атмосферу в самих правоохранительных органах и вокруг них». Общество сможет по праву гордиться своей полицией, если будет не только критиковать ее работу, но и оказывать поддержку в лучших начинаниях.
Подчеркну, что после принятия закона о социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел необходимо будет обеспечить, чтобы в федеральном бюджете новые расходные обязательства были учтены в полном объеме и затем – реализованы на практике. Парламентский контроль за решением этих задач обязательно будет самым пристальным и постоянным.
