ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫМ РЕГИОНАМ СТАНЕТ ПРОЩЕ ПРИВЛЕКАТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ

Минтруд внес в Правительство РФ законопроект, направленный на повышение мобильности трудовых ресурсов в стране, что облегчит людям возможность переезжать на работу в другие регионы, в первую очередь на Дальний Восток, а у работодателей появится больше возможностей предложить им жилье и компенсировать расходы на дорогу, пишет «Российская газета». Сейчас регионы, включенные правительством в специальный перечень, утверждают программы повышения трудовой мобильности, в которых учитывают потребность в кадрах для инвестпроектов. Дальше работодатели, попавшие в программу, получают на одного привлеченного издалека специалиста по 225 тыс. руб. За счет этих денег можно покрыть часть расходов на выплату подъемных или предоставление жилья. «Изменения помогут привлечь к участию в программах новых работодателей, а также повысить численность привлекаемых работников, - сказал министр труда и социальной защиты Максим Топилин. - В частности, отменяется ряд бюрократических требований к компаниям, например, о повторении отчетности и неоднократных проверках работодателей во время участия в программах». В министерстве рассчитывают, что новый механизм будет привлекателен и для работодателей Дальнего Востока. Как пояснили в Мнтруде, законопроект предлагает допустить к участию в программах не только компании, реализующие инвестпроекты, но и просто нуждающихся в новых квалифицированных работниках, например, в связи с расширением производства. Кроме того, регионы впервые получат право самостоятельно утверждать набор мер поддержки работодателям и привлекаемым работникам с учетом всех местных и отраслевых особенностей. Упростится механизм получения финансовой поддержки. В частности, за счет отмены ряда требований к ним, например, о несокращении штатов, что труднореализуемо крупными и средними работодателями. Также будут отменены нормы о неоднократных проверках работодателей и предоставлении ими схожих документов и отчетности на разных этапах участия в программах. Важная новелла - компаниям Дальнего Востока разрешат привлекать работников из регионов, тоже участвующих в программах повышения трудовой мобильности. Сейчас переманивать ценные кадры оттуда запрещено. В список регионов, привлечение работников в которые является приоритетным, входят 16 субъектов, в том числе семь из девяти регионов ДФО (кроме Якутии и Еврейской автономной области). По мнению доктора экономических наук Сергея Смирнова, у людей может быть разная мотивация для переезда в другой регион. Чаще всего они едут за «длинным рублем», в поисках лучших бытовых, социальных или экономических условий. В любом случае новые условия должны быть настолько привлекательными, чтобы люди согласились сменить привычный уклад жизни и круг общения.