Антон АНИН
gazeta@ks.chukotka.ru
На заключительной в этом году сессии Думы Чукотского АО, помимо принятия бюджета округа на ближайшую трёхлетку (о его основных параметрах «КС» рассказывал в номере от 18 декабря), депутаты внесли изменения в системы оплаты труда работников учреждений образования, здравоохранения и соцобслуживания. Принятые решения призваны положительным образом повлиять на доходы этой категории бюджетников.
Так, с 55 до 90 % поднимается надтарифный фонд для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений. Одновременно устанавливается единый размер надтарифного фонда педагогическим работникам общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций в размере 25 %, и при этом отдельной строкой предусматривается доплата педагогам организаций дополнительного образования детей за реализацию воспитательной программы в размере 4 тыс. рублей в месяц (с учётом северных надбавок – это 12 тыс. рублей).
Таким образом, за реализацию воспитательной программы педагог учреждения дополнительного образования приравнивается к классному руководителю школы. Это особенно важно с учётом того, что сегодня воспитательная работа становится важным объектом государственной политики, когда за воспитание ребёнка должны отвечать не только родители, но и государство в лице образовательных учреждений. В перспективе такая доплата будет распространяться на другие категории образовательных организаций. Общий объём дополнительных финансовых средств окружного бюджета на эти цели составит 29,7 млн рублей.
Внесли депутаты изменения и в систему оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения округа, согласно которым с 70 до 85 % увеличен размер дополнительного фонда компенсационных и стимулирующих выплат соцработникам.
Аналогичное решение принято в отношении работников государственных учреждений здравоохранения Чукотки. Для врачей и руководителей структурных подразделений медицинских организаций, имеющих высшее образование, в том числе фармацевтическое, размер дополнительного фонда компенсационных и стимулирующих выплат увеличится с 50 до 60 %, для среднего медицинского фармацевтического персонала – с 45 до 60 %, для младшего медицинского персонала – с 70 до 95 %. А в структуре ГБУЗ «Бюро судебной медицинской экспертизы» для младшего медперсонала – с 10 до 25 %.
Тем временем
Согласно изменениям, внесённым в систему оплаты труда работников госучреждений культуры, искусства и кинематографии Чукотки, с 1 января 2021 года с 70 до 95 % увеличиваются компенсационные и стимулирующие выплаты по ГБУ «Музейный Центр «Наследие Чукотки».
